离职拖欠工资1千元怎么要赔偿

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-02-11 04:15
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁的
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